1.- LE DROIT À L’INFORMATION SUR LE TRAITEMENT DES DONNÉES DANS LES PROCESSUS DE SÉLECTION DU PERSONNEL

1.1.- Qui traitera les données personnelles ?

a.- Identité du responsable du traitement, coordonnées, identité et coordonnées du représentant.

Conformément au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD), à la Loi Organique 3/2018 (LOPDGDD) et à la loi 34/2002 (LSSICE), nous vous informons que TALLERES RUFRE SL avec l’adresse à LLEIDA, rue LA FUSTA, numéro 63 , C.P. 25191, téléphone +34 679 70 44 23 et email : quality@rufre.com est le responsable du traitement des données personnelles du processus de sélection du personnel (ci-après, l’intéressé), contenues dans ce document et des données personnelles qui vous nous fournissez dans le futur.

1.2.- Avec quelles finalités traiterons-nous les données ? Quelle est la légitimité du traitement ? Qui sont les destinataires de ces données ?

a.- La finalité du traitement

La finalité du traitement des données personnelles est de répondre à votre offre de travailler avec nous, de participer à la procédure de sélection, d’analyser, d’évaluer et de gérer votre candidature et votre profil professionnel dans le cadre des processus de sélection en cours ou futurs et de vous contacter et vous informer des offres présentes et futures réalisées pendant le temps de conservation de votre curriculum.

Si le processus de sélection est positif et nous vous embauchons, vos données personnelles seront intégrées aux traitements liés aux ressources humaines.

Par contre, si le processus de sélection n’est pas positif et nous ne vous embauchons pas, vos données personnelles seront supprimées.

b.- La légitimation du traitement est le consentement donné par l’envoi du curriculum selon la procédure établie par le responsable. Nous vous informons qu’il est obligatoire de nous fournir les données personnelles que nous demandons, car si vous ne le faites pas, vous ne pourrez pas participer au processus de sélection.

c.- Les destinataires ou catégories de destinataires. Il n’y a pas des cessions prévus.

d.- Période de conservation

Elles seront conservées pendant un an, après les données seront supprimées. Si après l’année vous souhaitez continuer à participer aux processus de sélection, vous devrez nous envoyer de nouveau votre curriculum.

Si le candidat rejoint l’organisation, le curriculum vitae sera traité tant que la relation contractuelle sera maintenue.

e.- Quels sont vos droits ?

Vous pouvez exercer vos droits d’accès, de rectification, de suppression, de limitation de traitement, d’opposition au traitement, de portabilité et de révoquer le consentement donné à tout moment, en adressant une demande écrite et signée, accompagnée d’une copie de votre carte d’identité et d’un autre document d’identification équivalent, à l’adresse de la personne responsable.

Vous êtes informé que vos données personnelles ne feront pas l’objet d’une décision fondée uniquement sur un traitement automatisé, y compris l’élaboration de profils, qui produise des effets juridiques ou vous affectent de manière significative de manière similaire.

Vous avez également le droit de déposer une Réclamation auprès de l’Agence Espagnole de Protection des Données.